Нанимайте с грацией в Монако: что нужно знать каждой семье о декларировании домашнего персонала в рамках системы Caisses Sociales в 2024 году и в последующие годы

4

Море мерцало за террасой квартиры в Маретерре. Его изгиб ловил лучи утреннего солнца. На кухне открытой планировки личный шеф-повар расставлял подносы со свежевыжатыми соками, а дворецкий просматривал семейный календарь на день. Внизу в холле няня помогала двум детям одеть сандалии для утренней прогулки по пляжу Ларвотто. Бесшумно перемещаясь по помещению, домработница выполняла последние проверки. Протирала пыль с поверхностей. Поправляла подушки. Убедитесь, что каждая деталь находится на своем месте.

Это повседневная жизнь многих семей Монако. Элегантная. Бесшовная. Глубоко личная. Но за каждым хорошо налаженным домашним хозяйством стоит нечто менее заметное, но столь же важное: структура. И в Княжестве эта структура законна, формальна и с 2024 года обновляется.

Если Ваша семья нанимает няню, домработницу, дворецкого или частного повара в Монако - или собирается это сделать - понимание обновленной системы Caisses Sociales крайне важно. В этой статье Вы узнаете, что изменилось, что требуется и как оставаться в соответствии с требованиями. Сегодня и в будущем.

Из семьи в работодатели: Что это значит в Монако

В Монако наем домашнего персонала относит Вас к четкой и формальной правовой категории. Принимаете ли Вы няню с проживанием, нанимаете частного шеф-повара или дворецкого для повседневного управления Вашим домом, Вы официально становитесь работодателем по монегаскским законам.

Регистрация осуществляется через Caisses Sociales de Monaco, который управляет взносами на социальное обеспечение в стране через четыре основных органа:
-CCSS - Медицинское страхование и семейные пособия
-CAR - Государственный пенсионный фонд
-CMRC - Дополнительный пенсионный фонд (запущен в 2024 году)
-UNEDIC - Страхование от безработицы
Каждый из них требует ежемесячных взносов как от работодателя, так и от работника, рассчитываемых на основе пороговых значений заработной платы.
Часто этими деталями занимается управляющий домом или семейный офис. Но с юридической точки зрения работодателем является сама семья.
3

Изменения 2024 года: Что должны знать семьи

Самое значительное обновление вступило в силу 1 января 2024 года с запуском CMRC, первого полностью внутреннего дополнительного пенсионного фонда Монако. Он заменяет иностранные пенсионные схемы и создает единую национальную систему взносов для персонала.

С 1 ноября 2024 года минимальная почасовая оплата труда брутто в Монако составляет €11,88, что соответствует месячной зарплате в €2 007,72 при 39-часовой рабочей неделе. Кроме того, базовая зарплата для деклараций установлена на уровне €1 507 в месяц - минимальная сумма, с которой должны рассчитываться взносы, независимо от количества отработанных часов.

Однако эти законодательные пороги редко отражают реальность. Домашний персонал в Монако, будь то няни, домработницы, дворецкие или частные повара, - это высококвалифицированные специалисты. В связи со стоимостью жизни в регионе, чистая почасовая оплата обычно составляет от €15 до €30. Эти ставки являются стандартными для привлечения и удержания квалифицированного персонала.

На практике семьи, предлагающие справедливую и конкурентоспособную оплату труда, с гораздо большей вероятностью удержат лояльных сотрудников на длительный срок. Те же, кто этого не делает, могут столкнуться с тем, что сотрудники переходят в семьи, предлагающие лучшие условия.

 

2

Прозрачность заработной платы и взносов

Одна из самых распространенных проблем для семей - понимание разницы между зарплатой нетто и брутто. Многие предлагают чистую цифру, не понимая, что общие расходы работодателя, включая взносы, могут быть гораздо выше.

Если Вы хотите четко понимать, сколько Вы будете платить каждый месяц или год, мы можем Вам помочь. Существуют официальные калькуляторы взносов, и мы можем провести Вас по ним, чтобы Ваше предложение было точным, соответствующим требованиям и прозрачным с точки зрения затрат с самого начала.

Домашнее хозяйство в соответствии с требованиями: Один день на практике
К середине утра в квартиру с видом на порт Фонтвьей прибывает вторая няня для своей смены. Свежие продукты распаковываются. Личный шеф-повар готовит обед. Личный помощник отправил табели учета рабочего времени бухгалтеру семейного офиса, который подает декларации через портал Caisses Sociales.
Все работает тихо. Как и должно быть. И все это происходит не случайно.
Ставки взносов в общих чертах (октябрь 2024 г.)
CCSS - Здоровье и семейные льготы
-Работник: 6.85%
-Работодатель: 7,45% + 0,86% переменная
-Потолок: €9,600/месяц
CAR - Пенсионный фонд
-Наемный работник: 2.40%
-Работодатель: 4.05%
-Потолок: €6,028/мес.
CMRC - дополнительная пенсия
-Транш A (до €3 947):
-7.87% Права, приносящие доход
-2.15% не генерирующие права
-Транш B (€3,947-8×A):
-21,59% Права, приносящие доход
-2,70% не генерирующие права
Декларации подаются онлайн через портал Télésservices Employeurs: www.caisses-sociales.mc.
Что Вы должны делать по закону
Как работодатель в Монако, Вы несете ответственность за:
-Регистрация в CCSS
-Декларирование роли, зарплаты и контракта каждого сотрудника
-Создание трудовых договоров, соответствующих требованиям
-Выдача расчетных листков
-Соблюдение установленных законом часов и времени отдыха
-Уведомление властей об изменениях в контракте
Если в Вашем контракте с персоналом предусмотрена премия за 13-й месяц, Вы также несете ответственность за ежегодное декларирование и отчисление этой выплаты.

 

Страховые обязательства для работодателей
По закону, работодатели Монако обязаны страховать своих сотрудников от несчастных случаев на производстве. Это включает в себя:
-Оформление страховки на каждого сотрудника
-Заявление о несчастном случае страховщику в течение 48 часов
-Докладывать властям, когда это необходимо
Это относится ко всем домашним обязанностям, независимо от количества часов. Если Вам нужна консультация, мы можем связать Вас с нашими надежными страховыми партнерами, которые понимают специфику домашней занятости в Монако.
Полезные ресурсы для работодателей Монако
Caisses Sociales предлагает исчерпывающую страницу FAQ и рекомендаций для работодателей:
Независимо от того, объявляете ли Вы нового сотрудника или закрываете контракт, Вам будет оказана поддержка, или мы можем помочь напрямую.
5
Как Платиновая Няня помогает семьям Монако
В компании Platinum Nanny Limited мы представляем Вам тщательно отобранных, прошедших полную проверку профессионалов. Наши услуги выходят за рамки подбора персонала, мы помогаем обеспечить соответствие Вашего найма законодательным нормам Монако с самого начала.
Мы можем:
-Поддержите свою регистрацию в CCSS
-Направьте Вас к юридическим консультантам для заключения соответствующих договоров
-Введите в курс дела специалистов по расчету заработной платы и профессионалов в области HR
-Разъяснить обязанности работодателей и процедуры декларирования
Platinum Nanny Limited - это зарегистрированное в Великобритании агентство по подбору и внедрению персонала, предлагающее услуги семьям в Лондоне, Монако, на Ближнем Востоке и в некоторых регионах Европы.
В Platinum Nanny Ltd мы также предлагаем услуги начальника штаба и виртуального помощника руководителя, чтобы помочь нашим клиентам в управлении домашним хозяйством и образом жизни на высоком уровне. Будь то контроль за переездом в Монако или Дубай, координация работы персонала в нескольких домах или обустройство недавно приобретенной резиденции, мы продумаем все детали с осторожностью и точностью. Мы доступны для наших клиентов 24 часа в сутки 7 дней в неделю, и к нам можно обращаться как по крупным проектам, так и по повседневным вопросам - от оформления страховки на новую яхту до поиска дома Вашей мечты, решения проблем с персоналом или выполнения повседневных административных задач. Мы тесно сотрудничаем с надежными местными партнерами, чтобы все шло гладко.

Примечание автора

Компания Platinum Nanny Ltd. UK специализируется на подборе индивидуального частного персонала для VIP-семей по всему миру. Наши услуги охватывают широкий спектр функций, включая управляющих, дворецких, частных поваров, домработниц, нянь, садовников и сотрудников службы безопасности - все они подбираются в соответствии с уникальными требованиями Вашей семьи.

WhatsApp: +33 7 60 03 83 55
Электронная почта: info@platinumnanny.com
Веб-сайт: www.platinumnanny.com

 

Оставьте комментарий